Описание социального результата «Трудоустройство людей с особыми потребностями (изменения)» / Disabled People in employment (change in) (2) на платформе GVE, группа социальных результатов «Занятость, обучение и образование«.
Социальный результат описывает высвобождение ресурсов, возникающее благодаря трудоустройству «людей с особыми потребностями» (ЛОП).
Согласно опросу, нацеленному на изучение трудовых сил, вероятность трудоустройства ЛОП сегодня намного выше, чем в 2002 году. Тем не менее, шансы данной категории граждан на получение рабочих мест не столь значительны по сравнению с людьми, которые не испытывают проблем со здоровьем. В 2012 году ЛОП трудоспособного возраста были обеспечены рабочими местами на 46,3%, а «обычные» граждане аналогичной возрастной категории – на 76,4%. Таким образом, разница в показателях составляет 30,1% (или 2 млн человек). За последние 14 лет это разрыв сократился на 10% и на протяжении последних двух лет не увеличивался, несмотря на то что экономическая ситуация оставалась нестабильной. (http://odi.dwp.gov.uk/disability-statistics-and-research/disability-facts-and-figures.php#imp Статистические данные о людях с особыми потребностями. Департамент занятости и пенсионного обеспечения)
Ключевые слова: Навыки, Уверенность в своих силах, Самооценка, Наставничество, Опыт работы, Коучинг по трудоустройству
Стейкхолдеры:
Провайдеры услуг по обучению взрослого населения
Департамент занятости и пенсионного обеспечения
Центр содействия трудоустройству
Люди, не имеющие работы на протяжении долгого времени
Молодые люди, испытывающие трудности в обучении
Показатели:
1) Количество граждан, увеличивших доход – Участники государственных программ обучения и трудоустройства.
Соответствующие социальные результаты:
Трудоустройство людей с особыми потребностями (изменение)
Увеличение доходов на 50 (или более) процентов
Тип показателя: Объективный
Содержание: Участие в одной из схем трудоустройства (в Программе услуг для населения или в Программе занятости) повышает доходы всех участников, хотя во многих случаях — весьма умеренно.
Методы измерения: Результаты изучения контекста / условий, в которых реализуются схемы трудоустройства (в сочетании с внутренней информацией об участниках программ, поступающей от Центра поддержки некоммерческих организаций Кармайкла; результатами фокус-групп; и сведений, предоставленных участниками в ходе анкетирования), показало, что на протяжении исследуемого периода повышение доходов наблюдалось у всех участников выбранных программ.
Источники данных: http://www.whitebarn.info/u/cms/CCVG_SROI_report_fv_120214.pdf
2) Содействие трудоустройству граждан, которые при иных обстоятельствах не получили бы поддержки в процессе поиска нового рабочего места или ответственной работы – Особое внимание уделяется численности людей (стейкхолдеров), входящих в данную категорию населения.
Соответствующие социальные результаты:
Уровень способности к трудоустройству (изменение)
Осознание и ощущение полезности для общества (изменение)
Уровни способности к трудоустройству и приобретению навыков (изменение)
Трудоустройство людей с особыми потребностями (изменение)
Тип показателя: Объективный
Источник: Workwise SROI (Социальная польза от инвестиций в Программу современных технологий трудоустройства): http://www.thesroinetwork.org/members-area/publications/doc_details/208-workwise-sroi-forecast — Данная инициатива направлена на успешное развитие и обучение (в реальной деловой обстановке) людей, испытывающих проблемы с психическим здоровьем. Цель данной работы — повышение самооценки, самостоятельности и качества жизни участников программ.
Существенная информация – Определите сравнительный показатель и убедитесь в том, что все вошедшие в выборку стейкхолдеры не смогли бы трудоустроиться или получить ответственную работу в иных обстоятельствах.
Источники данных: Информация местного уровня. В рамках программы Workwise использовались табели учета посещаемости участников обучения.
Оценочная практика
Соответствующие социальные результаты:
Квалификации, приобретенные получателями услуг (изменение)
Трудоустройство людей с особыми потребностями (изменение)
Соответствующие стейкхолдеры: Пользователи услуг
Оценочная техника: Оценка затрат или доходов
Установленное значение: 5 440 фунтов стерлингов на человека
Тип: Фактические данные
Конвертер валют
Калькулятор инфляции
Дата: Данные по состоянию на 01 января 2010 года
Страна: Великобритания
Источники данных:
Источник информации о результатах оценки: Социальная польза от инвестиций в программу услуг «Настоящая работа» http://www.employabilityinscotland.com/key-themes/social-return-on-investment/sroi-real-jobs-evaluation/
Отчет: http://www.employabilityinscotland .com/sites/default/files/articles/5680/The%20Social%20Return%20of%20Real%20Jobs%20publication.pdf
Ссылка: BSC/SGO база данных: http://www.employabilityinscotland.com/key-themes/social-return-on-investment/sroi-real-jobs-evaluation/
Развитие событий (Chain of events)
Трудоустройство людей с особыми потребностями (изменения) 
Объем чистого дохода за вычетом налогов (изменение) Подходящее рабочее место, образование или обучение в сочетании с дальнейшей поддержкой, которой гражданин может воспользоваться в случае необходимости Постоянная занятость (изменение)
1) Трудоустройство людей с особыми потребностями (изменение)
Оценочная практика: Средняя стоимость затрат на отдельный случай оказания услуг, способствующих сохранению рабочих мест, в рамках направления «Доступ к работе»
Развитие событий:
- Трудоустройство людей с особыми потребностями (изменение)
Результаты оценки навыков Навыки (унифицированные) и отношение к работе (готовность к трудоустройству) (изменения) - Трудоустройство людей с особыми потребностями (изменение) Образование, обучение либо трудоустройство (молодых людей) (изменения) Трудоустройство людей с особыми потребностями (изменение) Навыки, необходимые для трудоустройства (изменение)
- Трудоустройство людей с особыми потребностями (изменения) Объем чистого дохода за вычетом налогов (изменение) Подходящее рабочее место, образование или обучение в сочетании с дальнейшей поддержкой, которой гражданин может воспользоваться в случае необходимости Постоянная занятость (изменение)
2) Объем чистого дохода за вычетом налогов (изменение) – Данный социальный результат используется для характеристики размера доходов (после уплаты налогов), которые доступны частному лицу, семье или группе совместно проживающих людей.
Группа социальных результатов: Доходы и финансовая инклюзивность
3) Подходящее рабочее место, образование или обучение в сочетании с дальнейшей поддержкой, которой гражданин может воспользоваться в случае необходимости – Это результат высокого порядка, который Банк социальных инвестиций «Капитал Большого общества» включил в группу социальных результатов «Занятость, обучение и образование». Он используется для характеристики изменений индивидуального плана (в сравнении с результатами, имеющими значение для местного сообщества, сектора и общества).
Группа социальных результатов: Занятость, обучение и образование
Пользователь: Капитал Большого общества (2014): Матрица социальных результатов
Стейкхолдеры:
Правонарушители (в том числе — бывшие)
Пожилые люди (в том числе – страдающие от деменции)
Безработные (на протяжении долгого времени)
Люди, проживающие за чертой бедности и/или не имеющие доступа к финансовым услугам
Люди, пострадавшие от преступных или насильственных действий
Люди, испытывающие проблемы с обучением
Люди с особыми потребностями, вызванными психическими заболеваниями
Люди с физическими ограничениями или сенсорными нарушениями
Люди, обеспечивающие уход на добровольных началах
Дети в уязвимом положении (включая детей, за которыми осуществляется уход)
Показатели:
Занятость на протяжении 6 месяцев, одного года, двух лет
Наличие соответствующего образования
Наличие подходящего рабочего места
Прохождение соответствующего обучения
4) Постоянная занятость (изменение) – Данный социальный результат отражает изменения, касающиеся стабильного пребывания на рабочем месте.
См. также: http://www.globalvaluexchange.org/outcomes/job-security-%28change-in%29/
Группа социальных результатов: Занятость, обучение и образование
Пользователь: Государственное учреждение Шотландии: Матрица социальных результатов
Стейкхолдеры:
Показатели: Соискатели рабочих мест, ожидающие трудоустройства более [Х] недель
Оценочная практика:
Доходы (увеличение показателя)
Затраты на обеспечение постоянной занятости (улучшение)
*Перевод осуществлен Филиалом некоммерческой организации «Эволюшн энд Филантропи» в РФ.